Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.
Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
La retribución flexible consiste en consagrar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración específico, en este caso, al suscripción de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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En DKV contamos con un asistente de seguros para empresas donde rellenas un formulario y en función del tipo de empresa, te damos varias opciones para que contacte con tu empresa nuestros especialistas haciendo una emplazamiento y una recepción presencial a tu empresa en caso de necesitarlo.
Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier zona y a cualquier hora
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Una momento se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individuo de tus empleados un pack de bienvenida, unido con la información de la póLid o servicios de Salubridad contratados
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ASISA y el Asociación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un aproximación con el objetivo de animar su relación y averiguar sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
Valorar cómo van a ayudarte a administrar la póPelea de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a averiguar el seguro que más te conviene.
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¿Qué es el copago? Es el valía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
Un seguro de Vigor con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.